TRAINING
Dans un monde professionnel en perpétuel changement, la question de la montée en compétence de ses ressources People pour répondre aux défis des entreprises et des profils recherchées, n’est plus une option !
L'employeur doit assurer l'adaptabilité de ses salariés et veiller à la progression de leurs compétences pour être en mesure de relever les défis de son organisation ...De même, l’employé comme le chercheur d’emploi doit savoir se bonifier en acquérant des compétences nouvelles pour se présenter comme solutions de compétences aux défis d’aujourd’hui et de demain des entreprises.
BOVLEY GROUP propose aux entreprises des catalogues de formation en présentiel et en E-Learning, riches, pratiques, pragmatiques; et axés sur les défis de toute la chaine de valeur du management des organisations du monde professionnel.